Tuyển dụng
Last updated
Last updated
Quản lý thông tin đợt tuyển dụng
Quản lý thông tin ứng viên đã nhập nộp hồ sơ: bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn, bản scan hồ sơ
Quản lý các đợt phỏng vấn
Tiếp nhận ứng viên vào làm sao
Quản lý dữ liệu ứng viên
Quản lý các đợt tuyển dụng
1
Nhấn nút [Thêm]
2
Nhập đầy đủ các thông tin cần thiết trên phiếu. Ấn [Lưu] để hoàn tất thao tác
3
Nhấn nút [Lưu] để ghi dữ liệu vừa cập nhật
4
Nhấn nút [Hủy] để bỏ thao tác cập nhật
Thông tin ứng viên
1
Chọn dòng đợt tuyển
2
Nhấn nút [Thêm]
3
Nhập đầy đủ các thông tin cần thiết trên phiếu
4
Nhấn nút [Lưu] để ghi dữ liệu vừa cập nhật
5
Nhấn nút [Hủy] để bỏ thao tác vừa cập nhật
Mã đợt TD
Tự tăng / Nhập
Yêu cầu đợt TD
Nhâp
Đơn vị TD
Chọn từ danh mục đơn vị
Phòng ban TD
Chọn từ danh mục phòng ban
Bộ phận TD
Chọn từ danh mục bộ phận
Tổ nhóm TD
Chọn từ danh mục tổ nhóm
Chức vụ TD
Chọn từ danh mục chức vụ
Chức danh TD
Chọn từ danh mục chức danh
SL yêu cầu thực tế
Nhập số
Lý do tuyển dụng
Nhập
Thời gian làm việc
Nhập
Trình độ học vấn
Nhập
Ngoại ngữ
Nhập
Tin học
Nhập
Số năm kinh nghiệm
Nhập
Lĩnh vực chuyên môn
Nhập
Mức lương dự kiến
Nhập
Giới tính
Chọn từ danh mục giới tính
Yêu cầu khác
Nhập
Ghi chú
Nhập
Mã ứng viên
Nhập
Họ và tên
Nhập
CCCD/CMND
Nhập
Giới tính
Chọn từ danh mục giới tính
Sinh nhật
Nhập ngày tháng năm
Địa chỉ thường trú
Nhập
Phường/Xã thường trú
Nhập
Quận/Huyện thường trú
Nhập
Tỉnh/Thành thường trú
Chọn từ danh mục tỉnh/thành
Địa chỉ tạm trú
Nhập
Phường/Xã tạm trú
Nhập
Quận/Huyện tạm trú
Nhập
Tỉnh/Thành tạm trú
Chọn từ danh mục tỉnh/thành
Điện thoại
Nhập
Nhập
Bằng cấp
Nhập danh sách bằng cấp
Kinh nghiệm
Nhập danh sách kinh nghiệm
Nguồn nhận hồ sơ
Chọn từ danh mục nguồn nhận hồ sơ
Người giới thiệu
Chọn từ danh mục người giới thiệu
Ghi chú
Nhập
Danh mục đơn vị trực thuộc
Danh mục phòng ban
Danh mục bộ phận
Danh mục tổ nhóm
Danh mục chức vụ
Danh mục chức danh
Danh mục loại nhân viên
Danh mục nhóm nhân viên
Danh mục giới tính
Danh mục tỉnh/thành
Danh mục nhân viên
Danh mục loại bằng cấp
Danh mục nguồn nhận hồ sơ
Danh mục kết quả phỏng vấn
Thống kê ứng viên